无论年龄，无论性别，上班一族要想在职场上立足，当然要凭实力说话。除了实力之外，一些看似不起眼的雕虫小技或是令人不屑一顾的旁门左道，却可以小兵立大功，关键之处大显身手，让你的工作开展得更顺利，与同事相处得更融洽，各方面的人脉也更为畅通，甚至会给你的人生带来意想不到的转机。每个人都喜欢才能多样且出众的人。比如业务技能突出的人，做起主持来风趣幽默，特别能调动气氛，是不是会让人更加钦佩你、喜爱你呢。
独特的专长让你脱颖而出
从经济学院文秘专业毕业后，秦南之应聘到某银行综合部做文员。工资不高，工作倒还比较轻松。从小就颇具音乐天赋的她，便把剩余精力转移到了唱歌上。第一个月刚拿到工资，秦南之就报名参加了歌舞剧院开办的声乐培训班。一个学期结束后，秦南之又拜歌舞剧院的一位老声乐家为师，每周去老师家上两次课。通过一年的学习，秦南之的民歌演唱水平已近专业水准。一次，同事们去钱柜K歌，秦南之的一曲《枉凝眉》令所有在场的人惊叹不已。在后来省行组织的唱歌比赛中，秦南之获得了一等奖，省行领导还亲自为她颁奖。为了答谢客户，省行每年都要举行好几场联谊晚会，省行领导非常重视艺术人才。当省行领导了解到秦南之不但歌唱得好，业务能力也很强时，表示省行非常需要她这样一专多能的人才，一纸调令，让秦南之顺利进了省行。
看似与工作无关的艺术特长，对工作其实大有帮助。你的特长可以在单位组织的文艺活动中展现出来，让你成为单位和系统内的明星，很多单位非常需要具备艺术专长的员工。
小小技能也能派上大用场
年终，公司和大客户的联谊会在市里最著名的酒店举行。联谊会上，总经理致欢迎辞后，酒店司仪宣布：“下面请总经理先生为我们开启香槟。”随即有人把一大瓶香槟递到总经理手上。在一片掌声中，总经理却拿着香槟愣在台上。原来，总经理不会开启香槟。冷场了一小会儿之后，站在人群前面的办公室职员夏眉灵机一动，她走到总经理面前，微笑着说：“真抱歉！我忘了告诉司仪，总经理的手前两天受了点小伤，有些不方便。”说完后，她从总经理手上接过香槟酒，顺利地开了个冲天泡沫礼炮，然后递给总经理。一个小小的举动，顺利地替总经理解了围。总经理不仅对夏眉心生感激，更是对她另眼相看，事后还笑着要拜夏眉为师，教他开香槟。其实，连夏眉自己也没想到，会开香槟酒这个小技能，会在关键时刻派上用常
对于公司白领来说，除了做好自己的本职工作之外，掌握一些另类技能同样可以提升你的个人魅力，让领导和同事对你刮目相看，为自己的职场晋升增加砝码。
会玩也是本领
喻晓凡在单位的人缘超级好，每次评选优秀员工，她的得票数总是遥遥领先。平心而论，喻晓凡的工作业绩并不是特别突出，但大家就是喜欢她。其中一个很重要的原因就是，喻晓凡非常具有讲笑话的天赋。在工作间隙、午餐时间或跟同事们一起去酒吧Happy时，她总有无数的笑话、段子，让所有人乐得前仰后合。而且，喻晓凡的脑子里好像有一张“玩乐地图”，哪家的川菜做得地道，哪家的老汤煲得靓，哪里的酒吧够High，哪里可以看到免费电影，到哪里K歌价格低音效好……她都了如指掌。部门大大小小的聚餐和Party都由她来组织安排，如果哪次她有事去不了，大家都会觉得索然无味，甚至会因此取消活动。
喻晓凡因为爱好美食和玩乐，平时没事经常上网浏览本城的美食玩乐网，有一帮志同道合的网友，每逢节假日，大家都会出去集体“腐败”，对城里吃喝玩乐的地方自然了如指掌。加上她开朗风趣的个性，想不受同事欢迎都难。
除了上述的小小技能外，品葡萄酒、摄影、书法、演奏乐器等，都能让你在关键时刻秀一手，彰显出你的独特性，加深领导印象，提升好人缘。
如何打造自我稀有性
稀有经历打造个人品牌
曾任职于高知名度的企业、拥有冷门却潜力十足的学历或凭借不同的工作经历累积多元处事能力……稀有性就是你无可取代的价值。
专业技术证照加分
但凡金融、法律、行销、信息科技等领域，持有一张薄薄的证书，加分成效绝对让你吃惊。
成绩须随资历成长
如果你工作多年还是做得和第一年一样，就算并无差错，也难保不会被淘汰，因为大家对资历的期待隐含着对绩效的期待。
人脉要为公司带来进账
人脉不是指那些只谈八卦的朋友，能为公司带来更多进账，才是值得掌握的业务资源。
高效率高EQ谁不爱
不为公司带来情绪上的麻烦，注重工作效率，并加点意想不到的创意，绝对能让你增值。
懂得整合管理借力使力
懂得明察每个人的特色，借力使力以小换大，才是跃升黄金身价的不二法门。
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