职场OL想要在职场平步青云，取得一番显赫成就，除了努力工作之外，还应多个心眼，随时临摹一下男人的优点。学习男人的工作态度，以及大度、理性、拿得起放得下的宽阔胸襟。
罗妮和朱迪一同进入了一家新公司，罗妮每天郁闷不已，总觉得薪酬待遇方面与自己的设想悬殊太大，要不是没有更好的选择，她是坚决不会进这家公司的。而朱迪相较之下就坦然了很多，尽管他也觉得现在的薪资是不大丰厚，但他认为，这个行业更有发展前景，经济上受点损失不算什么，就当做投资吧，在没有作出业绩之前，他是不会计较薪酬的。
羊毛出在羊身上，员工不为公司创造利润，公司又哪里有钱加薪？心态的平和以及对美好未来的憧憬，让朱迪全力以赴地投入到工作中，协助老板打开了局面，让公司业务走上了正轨，他也被老板破格提拔为副总，收入自然是芝麻开花节节高。而罗妮依然是一个普通职员，面对同时入职的朱迪的升职，她的牢骚更多了。
纵览一下职场，总的说来，男人仍是主力军，许多领域的掌门人依然是男人，想过为什么吗？这是因为男人和女人面对工作时的思维差异所造成的，男人身上有许多和事业相契合的优点。
首先，男人比较有团队观念，顾大局，这与男人理性宏观的思维有关。尤其是那些参军过的男人。因为军队是公认的最佳学习场所，在军队里一切以上司的命令为重，部下在绝大部分情况下唯有服从一途，他们的个性和兴趣在团队大利益面前只能排在最末。在服役训练的过程中，他们会深刻地了解不能融入团队是一件多么可怕的事情，个人主义就等于自取灭亡。从男人的成长经历回溯，在小时候的群体活动中，男人就知道融入团队的重要性。也就是说，男人们在踏入社会之前就已具备了团队概念，明白了团队中的生存之道。如此一来，即使是刚离开校园走向社会，男人乍进公司也能即刻融入职场生活，比女性的适应力强出了许多。
因此，对于那些脏乱或麻烦的工作，男人可以很好地忍受下来。无论遇到的工作多么艰巨，男人都不会退缩不前，也不会到处拉住别人诉苦，甚至连一丝不满都不会表现出来。这些优点是不是值得偏感性的女人学习呢？职场生存，女性需要客观看待男人的优势，他们确实比女性更习惯在团队中顾全大局。
其次，男人比女人刚毅，沉得住气。由于上司的责骂、同事间的意见冲突、繁重的业务、遭人陷害背黑锅等各种原因，女人常常在职场中倍感孤独，认为自己受到了迫害，此时她们的眼泪想止也止不住，即便不哭脸上也是阴云密布，如此做派全然不像一个成熟的社会人士，上司又怎会将重要的业务交付给你呢？不靠实力立大功又怎么指望晋升呢？所谓的男女平等也是需要你凭借真本事争取才能得到的。
多数男人恰好相反，在被上司批评责备以后，照样可以保持笑容或处之泰然，即使和同事吵架了，一会儿又说说笑笑，这可以说是肚量，也可以叫做厚脸皮。很多女性却做不到这一点，每次挨完批都伤痕累累，很久都恢复不过来。职场是一个“恒温”场所，你的情绪随时应保持平衡。在努力维持平和心态的过程中，你的戾气将逐渐消失。这不仅可以防止你的心情极度恶化造成想法偏激等有害身心的思考方式，也可以让他人看到你坚强的一面。
再次，男人的注意力优于女性。在一些无关紧要的游戏或比赛，如体育运动或围棋中，甚至是在钓鱼时他们也会高度集中精神，连旁人的话也听不到。在一些特殊时间或特殊情况下，他们还可以放下工作，彻彻底底地休息一整天什么都不干。在男人眼里，工作和休息都是应该集中精神去面对的事情。做事和玩乐都可以集中精力，这是不是女人们需要学习的呢？要知道，他们为了痛快的娱乐或是放肆的休假，已经在之前的工作中付出了艰苦卓绝的努力，甚至为了腾出假期而加紧速度加班赶工。了解这一点后，你问问自己是否可以做出同样的努力？
不仅如此，男人们还比较“公私分明”，他们能做到在工作中不掺杂私人感情，若因工作问题挨批，他们只会更加努力来面对和解决问题。在一些不太重要或比较浪费感情的事情上，男人们绝不会花费脑子去研究，更不可能钻牛角尖。在人际关系的处理方面也是如此。男人们不会去刻意分析某个人对他的态度，也就不会因此而耿耿于怀。日思夜想着报复私仇不是闯事业的男人该干的事。
换作女性就不一样了。同事的一个眼神就能影响她们的心情，在被上司斥责的时候第一反应就是上司讨厌自己，轻视自己。女性习惯于把上司单纯针对工作上的斥责理解成对自己的不信赖，而不是反思问题出在哪里？如果女性能不把“工作出了问题”和“做人比较失败”两者挂上钩，也就不会承受那些没必要的精神压力。
此外，男人们很少会议论他人的不是，或者说尽量避免去议论，他们聚在一起乐于谈事。女性恰恰相反，聚在一起少不了要论人是非，说人长短，既给自己的前程埋下了隐形地雷，也十分有损干练端庄的职场形象。所以，要想做一个秀美的职业女性，一定要临摹男人的这些优点，让自己的人生更辉煌，更有光芒！
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