穿梭格子间的不少OL，为了追求高效率，为了追求简洁、果敢，为了不让他人小看自己的能力，也为了显示自己不比男性差，一些人会故意将自己中性化。这些OL很好识别，她们的脸部线条偏硬，平时不苟言笑，说起话来简洁利落，从她们身上丝毫看不出一点女性的柔媚气息，也看不到一点情绪的波澜。因为她们以为不如此就镇不住下属，无法建立标准的职场形象，所以她们由外到内地把自己武装起来。
其实，在越来越崇尚人性化、提倡快乐工作的职场，冰山女王已经Out了，表面的武装只会拉大你和下属的距离，既制造了不必要的紧张气氛，也损伤了你的领导魅力。征服人永远靠的是心。女领导在办公室若能适时幽默，说话风趣，会让下属更爱戴你。
当你以幽默作为人际策略时，聪明的你会发现成功之途上的绊脚石大大减少，一路绿灯。幽默能让人放松心情，融洽彼此的感情，而且让他人产生愉悦情绪，愿意和你接近。例如，当你和同事发生争执时，一句笑话就可化干戈为玉帛。忙碌的工作间隙，开个无伤大雅的小玩笑，能松弛紧张的神经，也能提升你的人气指数。不过要注意的是，男女对幽默感有着不同的定义，有些笑话比较适合男性讲，有些笑话则适合女性讲，有些笑话则男女都可以讲，这个要细加辨认。
如果你在办公室工作，无论日后是想平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，幽默都是提升情绪生产力的重要武器，也是EQ高手非有不可的情绪装备。只要分清场合、注意对象，用心撰写每天的幽默脚本，就能真正乐在工作中。
幽女王的默，三思而后行
李洁琳的上司是一个女老外，在与老板相处的过程中，李洁琳有时会看准时机幽她一默，而且总能以快乐收场。
有一天，老板不小心把可乐打翻在办公室的地毯上，异常恼火，让李洁琳立即清理干净，并不停地唠叨说蟑螂部队准保会因此大规模地袭击她的办公室。李洁琳想了想，微笑着说：“绝对不会发生这种事的，因为中国蟑螂只爱吃中餐。”老板的脸色顿时由阴放晴，露出了灿烂的微笑。
幽女王的默，切记三思而后行。尽管你的女王性格开朗，但毕竟还是女王，如果不小心冒犯了领导的尊严，升职加薪没你的份不说，情况严重的还会请你立刻走路。如果你的上司是个老外，最好是先了解一下国与国之间的文化背景和职场习惯，否则结果未必是令人开心的。如果你的上司来自另一民族，你也要注意该民族的禁忌。
幽默的建议，接受度更高
圣诞节到了，公司按照以往的老规矩，要求各位员工列举自己“一年来的近况”。潘彤的回答如下：“这一年对我而言，进步的是失眠症及智慧，退步的是记忆力，总体收支平衡；增加的是腰围及胆固醇，减少的是头发及幽默感。如果你注意到我今年安装了两个‘啤酒瓶底’，那证明本人的视力正在无可挽回地退化。”潘彤这一创造性的回答引来了老板及全体同事善意的笑声和热烈的掌声。
当你有机会直接跟老板对话时，请随时谨记自己的身份，可以借幽默的方式提一些有利公司的合理化建议，也可以适当地诉苦。但千万别做苦大仇深状，把心里的牢骚一股脑儿全倒出来。
好印象从幽默开始
有一次，写字楼走道里的电力系统出了问题，直冒白烟，办公室顿时陷入一片黑暗。各公司的人闻到异味后都冲出来看个究竟，一个个紧张兮兮的。这时，郑菲儿灵机一动，开始向大家发放她从保险公司领的健康手册，以此转移大家的注意力。不一会儿，郑菲儿的美国老板从办公室冲了出来，问她发生了什么事。郑菲儿扬了扬手中的健康手册，答道：“我们正在研究自救手册，看看在危难情况下如何保护自己。”老板和同事们大乐起来。老板正色道：“为什么不给我一本？”郑菲儿接着说：“我会立即为您翻译的。”
因为某些原因使得你与同事、老板无法工作，并感到无聊和紧张时，不妨来两句幽默语缓和气氛，暖一暖场。一来，让同事与上司都能感觉到你的幽默风趣、机智聪明；二来也可以让上司特别注意到你，让你在他的脑海里留下一个好印象。哪个老板不喜欢积极快乐的员工呢？
灵机一动，脱颖而出
一次午休时间后，范灵与同事们吃完饭后乘电梯准备返回岗位，但电梯突然就停在了四楼，更没想到的是，这一停就是两个小时，范灵的很多同事都不同程度地出现了缺氧状况。危急时刻，范灵提议大家玩词语接龙游戏，谁输了请喝下午茶、吃大餐。最后范灵故意输了，并摊开双手一脸无奈道：“刚发的薪水就这样没了，下个月得省吃俭用咯！不过也好，我的腰围应该会瘦一圈下来了吧！”在范灵的幽默言辞中，大家终于盼来了维修工，安全走出了电梯门。后来，在月底的总结报告会上，老板因此特地表扬了范灵，还给她发了个人奖金。
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